Capitão do Mato está se achando na QUALIDADE DA FORD.

Publicado: 18/10/2011 em Uncategorized

Há alguns dias, as lideranças da área da Qualidade da FORD em especial no turno da manhã, vem tomando algumas posturas equivocadas no modo de resolver os problemas que tem acontecido na referida área. Todo e qualquer entrave, que na visão deles venha desagradar suas convicções que são influenciadas por um regime capitalista insano, tem como conseqüência a punição e a perseguição.

Pergunta:
Será que a mudança da Supervisão, com a benção do gerente  esta influenciando na mudança de postura do MA e dos Coordenadores?
Estamos atentos ao que tem acontecido em toda a fábrica e em especial na Qualidade, nada justifica as ações que estão sendo impostas para alguns trabalhadores enquanto outros desfrutam de até tentativa de promoção por debaixo do pano. 

O Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari está atento as movimentações e não aceita a forma em que estão sendo conduzidas as mudanças na Qualidade da FORD.

Assistam nosso clip na TVMetal e reflitam!

18/10/2011
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comentários
  1. parcero disse:

    Eu falei sindicato.

  2. Anonymous disse:

    Sou trabalhador da qualidade manhã e não suporto mais as atitudes arrogantes dessa liderança na area. Aqui tem um MA que se acha o dono da fabrica e quer ate obrigar os operadores a descomprir normas de segurança.

  3. Anonymous disse:

    É isso mesmo no turno da manhã tem um MA que estar obrigando os trabalhadores a dirigir veículos sem coletes e isso é um absurdo, e o supervisor sabe de tudo e não faz nada.

  4. Anonymous disse:

    Não aguento mais as panelinhas da qualidade, tem operadores que fica todos os dias fazendo FPS enquanto tem outros que só faz se f….. o dia todo na linha.Porquê não tratam todos iguais?Cambada de incompetentes começa pelos coordenadores que são marionetes na mão do MA e se estende pelo supervisor e pelo gerente que deixa o MA fazer o que quer.

  5. Anonymous disse:

    É isso aí sindicato, eu só não entendo o seguinte, quando voltamos das ferias houve aquela enrrolação de reunião e eles enfatizaram que NÓS PROTEGEMOS UNS AOS OUTROS e agora eles só pensam em ferrar os operadores, principalmente no turno da manhã, que proteção é essa?

  6. Anonymous disse:

    Nunca vir tanta incompetencia em um mesmo lugar, não sei como o RH da Ford conseguiu juntar um imbecil arrogante com tantas marionetes seguindo segamente esse burro.Eu quero é mudanças que venham melhorar a aréa que trabalho não essa que só fez piorar.

  7. Anonymous disse:

    É aqui na qualidade no turno da manhã tem operadores que escolhem onde quer trabalhar enquanto tem outros que são obrigados a trabalhar o ano todo nas piores operações.Que protecionismo é esse desse MA e do Supervisor que colocam os protegido deles no CÉU enquanto o restante fica o tempo todo no INFERNO.

  8. Anonymous disse:

    É isso ai Sindicato esse MA da manhâ é acostomado a perceguir os operadores, ele se sente o dono da Ford.

  9. Anonymous disse:

    O supervisor e o gerente da Qualidade são dois omissos eles deicham o MA e os coordenadores fazer miséria com os pobres operadores.E agora a quem eu posso recorrer se aqui na qualidade tem uma quadrilha onde eles protegem uns aos outros.

  10. Anonymous disse:

    É geral sou do terceiro turno e a perseguição na area da qualidade Ford acontece nos três turnos, converso com todos os operadores dos três turnos e a insatisfação é geral.

  11. Anonymous disse:

    Que vergonha seu Gerente ! Vá tomar conta de sua área e chame o seu supervisor e diga a ele que a Qualidade mereçe ser respeitada.Acabe logo com essa panelinha,essa descaração que ocorre na Qualidade.Seu Gerente,aqui não é xxxxx na ARGENTINA que você fazia o que queria .Abra o seu olho garoto !! SE continuar assim, a sua casa e do seu supervisor irá cair "LOS HERMANOS"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  12. Anonymous disse:

    Pessoal eu já trabalhei na FORD e sei bem o que é isso.Quando surge a oportunidade de crescimento na empresa a liderança não faz uma seleção justa e onesta para se escolher pessoas realmente capacitadas e que mereçam estar nesses cargos,acabam elegendo os famosos QI, onde todos já sabem que não tem estrutura psicológica e capacidade nenhuma para assumir um grupo de trabalho assim prejudicando toda uma equipe tanto no aspecto físico como o mental também,além de lesionados os operadores ainda ficam desestruturados pisicologicamente.Exemplo disso é a quantidade de pessoas que procuram a assistência social do complexo.

  13. Anonymous disse:

    SINDICATO SE FORD QUER PROMOVER QUEM ELA BEM ENTENDE É PROBLEMA DELA MAIS O QUE ESTA ACONTECENDO AQUI NA QUALIDADE É UM ABSURDO ISSO NÃO PODE ACONTECER É EXPLORAÇÃO TEM OPERADOR QUE ESCOLHE O QUER FAZER ENQUANTO OUTROS SOFRE NAS OPERAÇÕES RUINS SOLICITO QUE ISSO SEJA RESOLVIDO ISSSO NÃO PODE ACONTECER DEVE HAVER UM RODIZIO IGUAL PARA TODOS POIS TODOS TEM A MESMA FUNÇÃO TÁ NA HORA DE SE REUNIR COM A FORD PRA AVALIAR ESSA SITUAÇÃO CONTO COM VCS O SINDICATO NUNCA ME DESAPONTOU !

  14. Anonymous disse:

    Sou trabalhador da Qualidade manhã,venho agradecer o apoi que vocês Sindicato nós oferece,por favor participa mais do nosso DDS,pois adorei o seu comentário de hoje.

  15. Anonymous disse:

    SOU TRABALHADOR DA QUALIDADE E SEI QUE ESSE PROBLEMA DE PANELINHA É VELHO, SAI SUPERVISOR ENTRA SUPERVISOR, SAI GERENTE ENTRA GERENTE MAS NINGUEM RESOLVE O PROBLEMA PORQUE NO FINAL FICA SEMPRE OS MESMOS PUXA SACO PIRUANDO OS CHEFES COM PRESENTINHO, BEIJINHOS E ABRAÇOS PARA FAZER A MÉDIA COM O CHEFI E CONSEGUIR SER PROMOVIDO ENQUANTO QUEM SE RESPEITA E LIMITA-SE A FAZER SEU TRABALHO CORRETO SEM PIRUAR NINGUEM FICA SEMPRE NA PIOR.

  16. Anonymous disse:

    OBRIGADO SINDICATO POR MOSTRAR PARA TODOS DA QUALIDADE QUE TEMOS UMA INSTITUIÇÃO QUE SABE REPRESENTAR OS TRABALHADORES NO MOMENTO EM QUE ELES MAIS PRECISA.GOSTARIA DE AGRADECER A CLEITON(CABEÇA), NALIONALDO(NAL), E ESPECIALMENTE CLAUDIO(NETWORK) PELA ATUAÇÃO EM DEFESA DOS OPERADORES DA QUALIDADE.

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